领完补助金后想回原单位，需双方协商。根据《工伤保险条例》，一次性医疗补助金是工伤离职后的补偿，回原单位需重新协商劳动关系，否则无法保障权益。不及时处理可能导致劳动关系不明确，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫原单位常见方式为重新签订劳动合同。选择处理方式时，应考虑原单位是否同意、岗位是否空缺及待遇是否满意等因素，综合评估后决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫原单位需协商。具体操作：1.联系原单位表达意愿；2.双方就岗位、待遇等协商；3.如达成一致，签订新劳动合同；4.如未达成一致，可考虑其他就业机会或寻求法律援助。
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