在单位骨折应享工伤待遇，老板不关心可申请仲裁或起诉。根据《工伤保险条例》等法律，工伤员工有权获得医疗救治和经济补偿。若老板不关心，可能导致你权益受损，如医疗费无人承担、工资被停发等。建议及时通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫骨折后老板不关心，可协商、调解、仲裁或起诉处理。首先应尝试与老板协商，协商不成可寻求调解组织帮助，仍无法解决则向仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满可向法院起诉，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫骨折老板不关心，这样处理。1.立即就医并保留医疗证明，作为工伤证据。2.与老板协商工伤赔偿，要求支付医疗费、误工费等。3.协商无果，向劳动调解组织申请调解，或直接提起劳动仲裁。4.仲裁后老板仍不配合，可准备材料向法院提起诉讼。
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