您在公司干了一个月，有权拿到薪水。根据《劳动合同法》，试用期工资有法定最低标准，不得拖欠。若公司不支付，将违反法律，可能影响您的合法权益及公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能拿到薪水。操作如下：1.与公司HR或财务沟通，明确薪资发放时间及金额；2.若沟通无果，收集工作证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求支付薪资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于薪水问题，您可通过与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式解决。建议先与公司沟通，若无果再考虑法律途径，以确保权益同时维护双方关系。
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