不在公司干仍发工资，应先与用人单位沟通。依据《劳动法》，工资支付需基于劳动关系，离职后不应再发。若不及时处理，可能造成用人单位财产损失或引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不在公司干仍发工资，常见处理方式为协商、投诉、仲裁、诉讼。首先应尝试与用人单位协商；协商无果则向劳动保障监察机构投诉；或申请劳动争议仲裁；最后可通过诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后仍发工资，需处理。操作如下：1. 立即与用人单位联系，说明情况并协商退回；2. 若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，并提供相关证据；3. 如投诉未解决，申请劳动争议仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 仲裁不服，可提起诉讼，通过法院裁决处理。
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