撤销岗位不愿意调岗怎么办

您可以拒绝调岗。根据《劳动合同法》,员工有权拒绝非自愿的岗位调动。若因此被无过错性辞退,您可获得经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,如错过补偿金等。
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可拒绝调岗。操作如下:1. 明确表达拒绝意愿,与用人单位沟通;2. 若沟通无果,保留相关证据,如邮件、聊天记录等;3. 若被辞退,依据《劳动合同法》申请经济补偿;4. 必要时,咨询专业律师,提起诉讼。
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常见处理方式为协商或诉讼。首选与用人单位协商,寻求合理解决方案;若协商无果,可依法提起诉讼,维护自身权益。选择时需考虑效率与成本。
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