遗属死了有待遇吗

遗属死亡后，通常有权享受一定的待遇。分析：遗属待遇是指职工因工伤或职业病死亡后，其遗属依法应享受的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。这些待遇旨在保障遗属的基本生活。若遗属符合相关条件，如与死者存在法定的供养关系，且死者是因工伤或职业病等原因死亡，遗属就有权申请这些待遇。提醒：若遗属未能及时获得应有的待遇，或遭遇单位拒绝支付等情况，表明问题已比较严重，应及时寻求律师或相关部门的帮助。
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具体操作：1. 若遗属符合享受工伤保险待遇的条件，应首先向死者所在单位提交申请材料，包括遗属身份证明、与死者的关系证明、死者工伤认定证明等。单位将审核材料并报送给社保部门。2. 社保部门将对遗属的申请进行审核，确认遗属是否符合享受待遇的条件。审核通过后，社保部门将按照规定支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金等待遇。3. 若遗属与单位就待遇支付问题存在争议，可申请劳动仲裁或提起民事诉讼。在此过程中，遗属应提供充分的证据证明自己的权益，并寻求律师的协助以维护自身合法权益。4. 若遗属发现单位存在欺诈、伪造材料等行为导致自己未能获得应有的待遇，可向相关部门举报并寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度，遗属待遇的处理方式主要包括申请、审核和支付三个环节。遗属需向死者所在单位或社保部门提交申请材料，包括身份证明、与死者的关系证明等。相关部门将对申请进行审核，确认遗属是否符合享受待遇的条件。审核通过后，相关部门将按照规定支付遗属待遇。选择方式：遗属应根据自身情况和实际需求选择合适的处理方式。若对申请流程不熟悉，可咨询律师或相关部门获取帮助。