离职后公司要求补缴社保个人部分不合理。依据《社会保险法》，社保缴纳是用人单位法定义务，离职后无权要求个人补缴。不及时处理可能导致个人权益受损，如影响社保待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后公司无权要求补缴社保。操作如下：首先，与公司明确拒绝并说明法律依据；其次，若公司坚持，可收集证据如劳动合同、社保缴纳记录等；最后，若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式为拒绝补缴并与公司沟通或提起劳动仲裁。若公司有合法依据，可考虑按法律规定补缴；若无，则应坚决维护自身权益，选择仲裁途径解决。
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