迟到一小时扣工资是否合法需看公司章程，且扣工资有限度。依据《劳动法》，扣工资不能超法定限度，否则无效。严重超标可能构成侵权，员工可向劳动局举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫迟到扣工资需按规定处理。1. 查阅公司规定，了解扣工资标准是否合法。2. 若标准合法且无异议，接受扣款；若不合法，与公司沟通。3. 沟通无果，向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁。4. 保留证据，如工资条、扣款通知等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理迟到扣工资问题，可协商、投诉或诉讼。应先与公司沟通，协商不成可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁乃至诉讼，根据具体情况选择。
相关文章
开发商赔偿标准
开发商赔偿标准依合同约定或标的20%，可调整。依据《合同法》等，严重违约未及时处理，将影响购房者权益，可能导致经济损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 开发商赔偿处理：1. 协商，与开发商沟通赔偿
三期交通赔偿，标准金额如何计算？
三期交通赔偿标准依实际发生费用计算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，交通费需凭正式票据，与就医等实际活动相符，超标部分不予认定。不及时处理可能导致赔偿不公或引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
面对律师的诬告，我该如何维权？
对律师的诬告，你可通过法律途径维权。依据《刑法》关于诬告陷害罪的规定，诬告需承担法律责任。若不及时处理，可能导致名誉受损、精神压力增大，甚至影响日常生活和工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
个人车辆转到公司名下,车牌需要换吗？
个人车辆转到公司名下，车牌通常需要更换。分析：从法律角度看，车辆的所有权变更涉及到车辆登记信息的更改。当个人车辆转移到公司名下时，车辆的所有权发生了转移，因此需要在车辆管理部门进行所有权变更登记。这一过程中，车牌作为车辆身份的重要标识，通常需
在实习期内，我该如何应对？
实习期内二次累积扣分达十二分，需按规定处理。分析：根据交通法规，实习期内驾驶员扣分达到一定额度会有相应处罚。若你在实习期内二次累积扣分达到十二分，你的驾驶证可能会被注销，需要重新参加全部科目的考试才能重新获得驾驶资格。提醒：若收到驾驶证注销通
哪些身份证可以用来实名认证？
可用于实名认证的身份证包括一代、二代居民身份证及临时身份证。分析：从法律角度看，实名认证是为了确保用户身份的真实性和准确性，防止欺诈行为。一代、二代居民身份证及临时身份证均由国家权威机构颁发，具有法律效力，能够作为身份的有效证明。因此，这些身
初二学生转学的步骤有哪些？
转学步骤包括申请、审核、办理手续等。从法律角度看，学生转学需遵循教育部门规定，确保学籍正常转移。若转学过程中遇到学校无故阻挠或学籍丢失，表明问题严重，应及时寻求教育局或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
暑假一个月的暑假工好不好找
暑假工机会较多，但需谨慎选择。分析：暑假期间，许多企业会招聘临时工或实习生以满足短期用工需求，因此暑假工机会相对较多。然而，作为劳动者，特别是短期工，需要特别注意劳动合同的签订、工作内容与报酬的明确以及劳动权益的保护。部分不良雇主可能会利用短
社保从我的工资扣，这合规吗？
公司15号后离职政策全额扣社保不合规。依据《社会保险法》，单位应按规定比例缴纳基本养老保险费，全额扣除违法。若不及时处理，员工权益受损，可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇到公司违
小额法律诉讼如何起诉
小额法律诉讼起诉需满足《民事诉讼法》规定条件。起诉需原告与案件有直接利害关系，有明确被告，具体诉求及事实理由，且属法院受理范围。不及时处理可能导致权益受损，错过诉讼时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫