社保购买迟于劳动合同时间,是否存在法律风险?

社保购买迟于劳动合同时间,存在法律风险。依据《劳动合同法》,用人单位应在形成事实劳动关系一个月内为劳动者购买社保,否则可能面临法律处罚,影响劳动者权益及公司信誉。
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存在风险。处理方式:1.立即补缴社保,确保合规;2.与劳动者沟通,解释原因并承诺补缴时间;3.若涉及争议,及时咨询劳动部门或法律机构,避免法律风险。
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处理此问题,常见方式有补缴社保、与劳动者协商及咨询劳动部门。选择时,应考量实际情况,如社保欠缴时长、劳动者意愿等,确保合法合规,维护双方权益。

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