劳动案件申请执行

劳动案件可申请法院强制执行。依据《劳动争议调解仲裁法》,判决或裁决需履行,逾期不履行可申请法院执行。不及时执行可能影响权益实现,甚至造成损失。
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劳动案件申请执行常见方式有法院强制执行。选择方式时,应确保判决或裁决已生效,且对方逾期不履行,此时可依法向法院提出强制执行申请。
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劳动案件可申请强制执行。操作如下:1. 确认判决或裁决已生效;2. 对方逾期不履行时,准备相关材料;3. 向法院提交强制执行申请,并按要求提供必要证据;4. 法院受理后,配合执行程序,直至权益得到保障。
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