已和公司协商解除劳动合同，是否还需办理离职

解除劳动合同后仍需办理离职手续。依据《劳动合同法》，用人单位需出具解除证明，并办理档案和社保转移。未及时办理可能导致社保断缴、档案遗失等严重后果。
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解除劳动合同后，常见处理方式是办理离职手续和工作交接。选择办理离职手续是为了确保个人权益，如社保连续、档案完整；工作交接则是履行劳动者义务，保障用人单位利益，有经济补偿的应在此时支付。
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需办离职手续。具体操作：1.向公司人事部门索要解除劳动合同证明；2.配合公司办理档案和社会保险关系转移；3.按约定完成工作交接，如有经济补偿，此时应领取；4.保留离职相关文件，以备不时之需。