请病假1年半后若被单位解除合同，能否获得赔偿
龙游县取保候审律师
2025-05-15
能被赔偿。依据《劳动合同法》，医疗期内单位不得解除合同，否则需支付经济补偿金及二倍赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，面临生活困境。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成时再通过法律途径提起诉讼，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能获得赔偿。操作如下：1.收集医疗证明、合同等证据；2.与单位协商赔偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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