放长假工资怎么算

放长假工资依据劳动法规定计算。法定节假日应按劳动合同支付,加班则需按300%或200%支付加班费,否则违法。《中华人民共和国劳动法》规定了加班费的计算方式,不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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处理放长假工资问题,常见方式是按劳动法规定支付或协商。法定节假日按合同,加班按法律规定支付加班费;也可与员工协商,但不得低于法定标准。
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放长假工资算法:1. 法定节假日按合同支付;2. 加班按300%(法定节假日)或200%(休息日)支付加班费;3. 与员工协商支付,但需遵守《劳动法》规定。

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