公司辞退员工后，工资未能一次性支付该如何处
龙游县取保候审律师
2025-04-26
公司辞退员工需一次性支付工资。依据《劳动法》，未及时支付工资，劳动者有权投诉或仲裁。长期拖欠可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司未一次性支付工资，常见方式为投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决可选投诉至劳动监察；若需法律裁决，则申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退未付工资，可这样处理：1.投诉：携带证据至当地劳动局劳动监察部门，填写投诉表，等待调查处理。2.仲裁：准备仲裁申请书、证据等材料，提交至劳动局仲裁委，按流程参与仲裁。根据不同情况，选择合适方式维权。
上一篇：医院错过最佳抢救时间
下一篇：暂无 了