辞职不批自动离职怎么办

您可以依法提前通知用人单位后离职。根据《劳动合同法》，提前三十日书面通知即可，单位不批不影响离职。若不及时处理，可能导致劳动关系僵持，影响个人职业发展及权益。
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可依法离职。操作如下：1. 提前三十日书面通知用人单位，保留通知证据；2. 若单位违反《劳动合同法》，如未支付工资，可单方面解除，并收集证据；3. 如有争议，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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常见处理方式为提前通知或单方面解除。若双方无争议，提前三十日书面通知用人单位；若符合单方面解除条件，如未提供劳动保护等，可直接离职，并考虑申请劳动仲裁。