怀孕合同到期公司不续签有补偿吗

怀孕合同到期公司不续签有补偿。依据《劳动合同法》,公司应支付经济补偿,按工作年限计算。不及时处理,劳动者可能面临经济损失和权益受损。
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怀孕合同到期不续签有补偿。具体操作:1. 与公司协商,要求按法律规定支付经济补偿;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,如不满可进一步诉讼。
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怀孕合同到期不续签,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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