试用期不发加班费不合法。依据《劳动法》相关规定，试用期员工加班也应获得加班费，否则违反法律规定。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期加班费需支付。操作如下：首先确认加班事实及时间；其次与公司沟通要求支付加班费；若公司拒绝，可收集证据申请劳动仲裁或提起诉讼；同时，可向劳动监察部门举报公司违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期不发加班费问题，法律上通常通过劳动仲裁或诉讼解决。如遇此类情况，可先与公司协商；协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身权益。
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