快递公司节假日不给加班工资不合法。依据《劳动法》，用人单位应支付节假日加班费，不得强迫加班。不支付加班费违反了法律规定，可能损害员工权益，影响员工工作积极性，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。应对方式如下：1. 与快递公司沟通，明确表达要求支付加班费的诉求；2. 收集加班证据，如工作记录、打卡记录等；3. 若沟通无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交加班证据；4. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫快递公司节假日不给加班工资，常见处理方式是先与快递公司协商，要求支付加班费。协商无果可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率、成本及个人情况，优先尝试协商解决。
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