律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/11
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三期交通赔偿，标准金额如何计算？
三期交通赔偿标准依实际发生费用计算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，交通费需凭正式票据，与就医等实际活动相符，超标部分不予认定。不及时处理可能导致赔偿不公或引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 三期交通赔偿按实计算。操作如下：1.收集就医、转院等正式交通票据；2.核对票据与就医地点、时间等是否一致；3.计算费用，确保未超标；4.与对方协商赔偿；5.协商不成，可申请调解或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫
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08/11
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面对律师的诬告，我该如何维权？
对律师的诬告，你可通过法律途径维权。依据《刑法》关于诬告陷害罪的规定，诬告需承担法律责任。若不及时处理，可能导致名誉受损、精神压力增大，甚至影响日常生活和工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对律师诬告，常见处理方式为起诉维权。选择处理方式时，需考虑证据充分性、诬告严重性等因素。若证据确凿，且诬告影响恶劣，建议果断起诉以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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08/11
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个人车辆转到公司名下,车牌需要换吗？
个人车辆转到公司名下，车牌通常需要更换。分析：从法律角度看，车辆的所有权变更涉及到车辆登记信息的更改。当个人车辆转移到公司名下时，车辆的所有权发生了转移，因此需要在车辆管理部门进行所有权变更登记。这一过程中，车牌作为车辆身份的重要标识，通常需要一并更换，以确保车辆信息的准确性和合法性。提醒：如果车辆转让后继续使用原车牌，可能会面临交通管理部门的处罚，如罚款或扣留车辆。因此，建议在车辆所有权变更后，及时办理车牌更换手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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08/11
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在实习期内，我该如何应对？
实习期内二次累积扣分达十二分，需按规定处理。分析：根据交通法规，实习期内驾驶员扣分达到一定额度会有相应处罚。若你在实习期内二次累积扣分达到十二分，你的驾驶证可能会被注销，需要重新参加全部科目的考试才能重新获得驾驶资格。提醒：若收到驾驶证注销通知或无法正常使用驾驶证，表明问题已较严重，应及时咨询专业律师或交通管理部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1）核对扣分记录：首先，通过交通管理部门官网或APP核对扣分详情
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08/10
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哪些身份证可以用来实名认证？
可用于实名认证的身份证包括一代、二代居民身份证及临时身份证。分析：从法律角度看，实名认证是为了确保用户身份的真实性和准确性，防止欺诈行为。一代、二代居民身份证及临时身份证均由国家权威机构颁发，具有法律效力，能够作为身份的有效证明。因此，这些身份证可用于实名认证。提醒：若在使用身份证进行实名认证时遭遇信息泄露或无法识别等问题，可能表明存在严重的安全风险或系统故障，应及时寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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08/10
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初二学生转学的步骤有哪些？
转学步骤包括申请、审核、办理手续等。从法律角度看，学生转学需遵循教育部门规定，确保学籍正常转移。若转学过程中遇到学校无故阻挠或学籍丢失，表明问题严重，应及时寻求教育局或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，转学问题在不同情况下的具体操作如下：1.与转入学校沟通并获取接收证明，同时向转出学校提出转学申请。2.转出学校审核通过后，办理学籍转出手续，并出具转学证明。3.转入学校根据转学证明及学籍档案，办理学籍转
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08/10
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暑假一个月的暑假工好不好找
暑假工机会较多，但需谨慎选择。分析：暑假期间，许多企业会招聘临时工或实习生以满足短期用工需求，因此暑假工机会相对较多。然而，作为劳动者，特别是短期工，需要特别注意劳动合同的签订、工作内容与报酬的明确以及劳动权益的保护。部分不良雇主可能会利用短期工的临时性，忽视劳动法规，损害劳动者权益。提醒：如遇雇主拒绝签订劳动合同、克扣工资或工作环境恶劣等情况，表明问题已比较严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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08/10
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社保从我的工资扣，这合规吗？
公司15号后离职政策全额扣社保不合规。依据《社会保险法》，单位应按规定比例缴纳基本养老保险费，全额扣除违法。若不及时处理，员工权益受损，可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇到公司违规扣社保，可协商、投诉或仲裁。先与公司沟通，无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司扣社保不合规。处理方式：1.与公司沟
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08/10
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小额法律诉讼如何起诉
小额法律诉讼起诉需满足《民事诉讼法》规定条件。起诉需原告与案件有直接利害关系，有明确被告，具体诉求及事实理由，且属法院受理范围。不及时处理可能导致权益受损，错过诉讼时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 小额法律诉讼常见处理方式为自行起诉或委托律师。选择时需考虑自身法律知识与案件复杂程度，简单案件可自行起诉，复杂或涉及较大利益建议委托律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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08/10
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风险分担的基本原则
风险分担需遵循全面、适应、独立及融合发展等原则。依据《相关法律法规》，风险管控应全面管理、与企业规模匹配，并保持独立性，同时与企业发展相融合。忽视这些原则可能导致风险失控，严重影响企业稳定与发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 风险分担的常见处理方式包括回避、控制、转移和自留。选择处理方式时，需根据风险性质、企业能力及市场环境综合考量，确保风险得到有效管理并与企业战略相匹配。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（