未成年临时工可从事符合年龄和身心健康的轻体力工作。根据《劳动法》及相关规定，未成年工不得从事危重劳动，工作种类需保障其健康成长。若未成年工被安排从事有害健康的工作，或工作时间过长，表明问题严重，应及时寻.

您可选择延迟退休或补缴社保费用以满足退休条件。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年方可领取养老金。您虽年满50岁，但社保缴费不足15年，需继续缴费或补缴至满15年。延迟退休可继续由单位缴纳，或选.

持C1证酒驾摩托车将受严惩。依据《道路交通安全法》，酒驾将暂扣驾照、罚款，甚至拘留、吊销驾照，若引发事故构成犯罪，还将追刑责，终生禁驾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

手指头缺失一节，赔偿需具体评估。依据《工伤保险条例》，赔偿与伤残等级相关，不及时处理可能影响权益，导致赔偿不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手指头缺.

领取失业金期间上班且公司未缴纳社保，您应停止领取失业金并告知社保局。依据《社会保险法》，若重新就业且新单位未缴社保，继续领失业金属违法行为。建议及时停领，并咨询社保局如何处理已领部分。 ✫✫✫✫✫有法律问.

罚金未交名下车辆不能过户。依据《机动车登记规定》，车辆过户需无遗留交通违章记录。罚金未交即违章未处理，影响车辆正常过户。若不及时处理，可能导致车辆被查封或产生更多滞纳金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

单位不给报销社保，您可以先与公司协商。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保。若协商无果，单位将面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位.

不合法，劳动合同到期未续签仍购买社保不符合规定。依据《劳动合同法》，劳动合同终止后，单位无需继续为劳动者缴纳社保。若未及时处理，可能导致单位不当支出及潜在法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

您有权申请经济补偿金。依据《劳动合同法》，被无故辞退可要求单位支付经济补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

高考被录取后，一般不能再次报考其他学校。分析：根据我国高考招生制度，考生一旦被某所高校录取，其档案将被该学校提走，这意味着考生与其他高校之间的招生关系即告终止。若考生希望就读其他学校，通常需要在入学后通.

婚前买的车不一定算共同财产。若是用婚前个人财产购买且婚后未用于共同生活，则不算共同财产。《民法典》有相关规定，婚前财产若无特殊约定，归属个人所有。若车辆是婚后用共同财产出资，则为共同财产，不及时处理可能.

充电桩噪音扰民可投诉。依据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》，噪音扰民属违法行为，不及时处理会影响居民生活安宁。请尽快向相关部门反映，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.