奶粉投诉应依法处理，维护消费者权益。依据《消费者权益保护法》，投诉可要求赔礼道歉，严重情况不处理可能导致权益受损扩大，影响健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

醉驾拘留7天通常是在案件侦结并准备移送检察院时。依据《道路交通安全法》等，醉驾属严重违法，拘留是强制措施。不及时处理可能导致吊销驾照、刑事责任等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

撞死人坐牢后仍要赔钱。依据《民法典》等，刑事责任不免除民事赔偿，需赔丧葬费、死亡补偿等。不及时赔偿可能加剧家属痛苦，引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

公司迟到罚款可能违法。依据《相关法律规定》，企业已无罚款权，不得在规章制度中设立罚款条款。若违规罚款，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

妻子通常有权收回男方用共同财产给第三者买的房。依据《婚姻法》，夫妻共同财产一方未经同意处分，若第三者非善意，妻子可主张权利。不及时处理可能导致财产损失，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

银行卡通常可以办理，需符合银行规定。分析：银行卡的办理需遵循银行的相关规定和流程，包括提供身份证明、填写申请表等。若因个人信用问题、资料不全或银行内部系统故障等原因，可能导致银行卡无法办理。提醒：若多次.

一天事假扣除两天工资不合法。依据《劳动法》，工资扣除应按实际事假天数及日工资计算。若违规扣除，将损害员工权益，影响员工工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

未达到法定婚龄生孩子，孩子仍然可以上户口。分析：根据我国相关法律规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。因此，即使父母未达到法定婚龄，孩子出生后也享有上户口的权利。上户口是为.

侵犯肖像权恶意毁谤需负法律责任。依据《民法典》，侵犯肖像权、名誉权需承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失的责任。严重时可能影响个人生活、工作，甚至造成精神损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

员工应提供残疾证给公司。依据《残疾人保障法》，公司可用残疾证抵免残疾人就业保障金等。不及时处理可能导致公司无法享受相关政策优惠，增加运营成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

公司车辆刮蹭责任需依据具体情况划分。依据《道路交通安全法》，责任划分考虑车道变更、超越、超宽及停车等因素。不及时处理可能导致责任争议、保险理赔困难及法律纠纷等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

公司无财产执行时，法人需承担清偿责任。依据《公司法》等规定，公司应以法人财产清偿债务，无财产可执行则执行中止。若不及时处理，可能导致债权长期无法实现，影响债权人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

报警对找回15岁离家出走的孩子有一定帮助。依据《预防未成年人犯罪法》，父母对未满16周岁的孩子有监管权。若孩子长期不归，可能面临安全风险，如被不法分子利用等严重后果。建议及时报警并与孩子保持良好沟通。 ✫✫✫✫.

如果您不进行工伤认定，确实会直接影响到后续的伤残鉴定程序。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定是伤残鉴定的前置条件。在《工伤保险条例》第二十一条中明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾.

阴历生日与虚岁无直接关联。阴历生日是按农历计算的出生日期，而虚岁是计算年龄的一种方式。分析：在法律上，年龄通常按照公历（阳历）计算，但阴历生日作为个人信息的一部分，可能用于文化或家庭传统中。虚岁是中国传.

请勿发布不实信息，已保存证据，必要时将采取法律手段。分析：收到黑照（即恶意发布的照片）可能涉及名誉权、肖像权等法律问题。从法律角度看，若照片内容不实且对你造成负面影响，你有权要求发布者停止侵害、消除影响.

被撞出租车要求赔停运费被起诉，应积极应诉。 依据《民事诉讼法》及相关司法解释，起诉需递交起诉状，停运损失可请求赔偿。不及时处理可能导致法院判决不利，需承担额外费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

针对你提到的公司拒绝协商的情况，在申请劳动仲裁时，你需要准备以下材料：首先，确保你的劳动合同确实已经到期，并且公司确实未支付你应得的工资。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，你需要提供与争议事项有关的证据.

抚恤金非遗产，不能继承。依据《继承法》等规定，抚恤金是赔偿给近亲属的财产损失，非死者生前财产。不及时处理可能导致家庭纠纷或财产分配不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

您可以要求公司归还体检报告，这是您的个人财产。依据《劳动法》，公司无权扣留您的体检报告，若体检不合格需提前通知。不及时处理可能导致您无法及时入职新公司或造成其他不便。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.