请问1966年9月15日出生的男性，何时可以办理退休？

该男性预计在2026年9月15日后可办理退休，但需视具体政策。分析：根据我国现行法律规定，男性职工的法定退休年龄一般为60周岁。因此，1966年9月15日出生的男性，在年满60周岁即2026年9月15日后，理论上可办理退休手续。但需注意，具体退休年龄可能受国家政策调整影响，如延迟退休政策等。提醒：若遇到国家政策调整导致退休年龄变化，或单位在退休年龄执行上存在争议，表明问题可能较为严重，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1.正常退休情况：若国家政策未调整，且单位执行国家规定，该男性可在2026年9月15日后向单位提出退休申请，办理相关手续。2.延迟退休情况：若国家政策调整，实施延迟退休政策，该男性需根据新政策确定的退休年龄办理退休手续，可能需继续工作至更高年龄。3.单位执行差异情况：若单位在执行退休年龄上存在差异，如提前退休或内部规定不同于国家政策，该男性应与单位沟通协商，明确退休时间和待遇问题。若协商无果，可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。4.特殊情况处理：若因健康问题或其他特殊原因需提前退休，该男性应了解相关政策规定，准备相关证明材料，并向单位或相关部门提出申请。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的常见方式包括：1.关注国家政策：及时关注国家关于退休年龄的最新政策，确保自身权益不受影响。2.与单位沟通：与所在单位人事部门沟通，了解单位对于退休年龄的具体执行规定。3.咨询专业人士：在退休年龄、退休待遇等方面存在疑问时，可咨询律师或人力资源专家，获取专业建议。选择建议：根据个人实际情况和政策变化，灵活选择沟通、咨询等处理方式，确保退休手续顺利进行。