实习生可提前三日通知单位离职。依据《劳动合同法》，劳动者在试用期内提前通知即可解除劳动合同。不及时通知可能造成违约，影响个人信誉及未来职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生提前离职的常见处理方式为书面通知。选择书面通知单位，并保留好相关证据，如邮件回执、签收记录等，以确保离职手续合法有效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生可提前三日离职。操作如下：1.书面通知单位，说明离职意愿及时间；2.与单位沟通工作交接事宜；3.保留好通知证据，确保离职手续无误；4.如有争议，及时咨询专业律师。
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