做错事被公司罚了1000元，请问这合法吗？
龙游县取保候审律师
2025-06-20
公司无故罚款1000元不合法。依据《工资支付暂行规定》，无明确约定时，用人单位不得罚款。若造成损失，赔偿也不应超工资的20%。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款需有据。操作：1.先查合同或公司规定，看有无罚款条款；2.若无，与公司沟通，要求说明罚款依据；3.沟通无果，可申请劳动仲裁，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款需有法律依据或合同约定。若被罚，可协商或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及自身诉求，合理维权。
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