公司在下班时间开会或培训是否违法？

公司下班时间开会或培训，若未支付加班费，则违法。依据《劳动法》，下班后开会属加班，应支付加班费，否则违法。长期不支付加班费，将损害员工权益，影响员工积极性，甚至导致劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
下班开会或培训违法与否看加班费。若支付加班费，则合法；若不支付，员工可与公司协商，要求支付或调整时间。如协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司下班开会或培训，常见处理方式是支付加班费或协商调整。若公司经常如此，应与员工协商支付加班费或调整工作时间；若偶尔为之，可与员工沟通后决定是否需要支付加班费。