合同期限未到,工资如何处理?

自行离职后工资应协商解决。依据《劳动合同法》,工资应按时支付,离职不影响工资结算。不及时处理可能导致劳动争议,影响个人权益。
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处理自行离职工资问题,可催促公司、投诉劳动行政部门、调解或仲裁。选择方式需视具体情况,如公司态度、个人诉求等决定。
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离职后工资需协商。操作:1.首先与公司沟通,要求支付应得工资;2.若公司拒绝,向劳动行政部门投诉,并提供相关证据;3.也可寻求调解组织帮助,达成调解协议;4.仍无法解决,则申请劳动争议仲裁,维护自身权益。
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