欠费期间的工伤,是否可以提起赔偿?

欠费期间工伤可提起赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤应获赔偿,欠薪不影响工伤赔偿权利。不及时处理可能导致赔偿权益受损,影响治疗与生活。
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处理欠费期间工伤,常见方式为先治伤再索赔。先要求单位垫付医疗费,随后收集证据申请工伤认定,最后劳动仲裁索要赔偿和工资。根据具体情况选择合适方式。
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欠费工伤可索赔。操作如下:1.立即要求单位垫付医疗费;2.收集劳动合同等证据,向人社局申请工伤认定;3.工伤认定后,与单位协商赔偿,不成则申请劳动仲裁;4.仲裁不满可提起诉讼。
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