在学校做了三年宿管，被无故辞退后怎么得到补偿？
龙游县取保候审律师
2025-06-10
您被无故辞退，有权要求两倍经济补偿。依据《劳动合同法》，单位违法解除需支付赔偿金，按工作年限计算。不及时处理，可能错失维权机会，导致经济损失。
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