事业单位借调期满十一年，该如何处理？

借调期满应回原单位，这是合法要求。根据《劳动合同法》等相关法律，借调期满需回归原岗。若不及时处理，可能影响职业生涯和权益，如工资、福利等受损。
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借调期满应回归。操作如下：1.提前与原单位联系，确认回归岗位和报到时间；2.与借调单位办理离职手续，结清薪资等；3.回归原单位后，适应新环境，继续工作。若遇纠纷，可咨询律师或申请劳动仲裁。
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借调期满常见处理方式是与原单位和借调单位沟通。应先向原单位表明回归意愿，并同时告知借调单位，依据合同和法律规定处理离职事宜，确保权益不受损。